“科学探索奖” 女性获奖者占比 18% 创新高，颜宁：放宽年龄是剔除生育影响，让 “她可以” 照进现实

　　由杨振宁、施一公等 14 位科学家与腾讯公司创始人马化腾于 2018 年共同发起的 “科学探索奖”，自设立以来，一直致力于支持青年科学家开展原创突破性研究。作为国内金额最高的青年科技人才资助项目之一，该奖项聚焦基础科学和前沿技术领域，为青年科技工作者提供了强大助力，每位获奖人可在 5 年内获得总计 300 万元人民币奖金，且能自由支配奖金用途。

　　8 月 25 日，“科学探索奖” 2025 年获奖名单正式揭晓，50 位青年科学家荣耀上榜。《每日经济新闻》记者在现场注意到，今年的获奖名单呈现出两大显著特点：年轻获奖者人数增多，女性获奖者人数创下历史新高。

　　中国科学院院士、深圳医学科学院创始院长、深圳湾实验室主任、“科学探索奖” 管理委员会委员颜宁表示：“今年 18% 的获奖人是女性，这是探索奖历年来女性获奖人数最多的一次，也为有志于从事科研工作的年轻女性带来了极大激励，让她们知道‘她可以，我也行’，这条路前人已走过，并没有那么难，这是一个非常重要的信号。”

　　女性获奖者人数破纪录

　　在今年的获奖名单中，女性获奖人共有 9 位，相较于去年的 7 位有所增加，获奖人数创下历史新高，占比达 18%，其中还包括 3 位年轻科学家。

　　“科学探索奖” 一直尊重女性科研人员的实际情况，高度重视她们的成长发展，始终强调同等条件下，女性和年轻人优先。去年，该奖项将女性科学家的年龄申报门槛放宽至 48 岁及以下(男性为 45 岁及以下);今年，在 “新星名额” 方面，也采取了类似政策，女性为 38 周岁及以下(男性为 35 周岁及以下)，同时还着力提升了评审各阶段的女性评委比例。

　　针对女性科学家年龄申报门槛比男性放宽三年这一设置，颜宁在媒体采访环节回应称：“主要是从女性的生育角度去考量。一言以蔽之，这不是特殊照顾，而是考虑到了男女生理结构的客观差异。把怀孕、哺乳这段时间从女性的事业发展过程中扣除，所以女性的申报年龄延长三岁。”

　　反对科研中的性别歧视，鼓励女生勇敢做自己，是颜宁一直关注的事情。2007 年，年仅 30 岁的颜宁就担任清华大学教授、博士生导师，成为 “清华最年轻教授”。她曾表示，起初并未觉得女性在科研方面有劣势，但成为教授后，逐渐意识到女性在科研道路上面临着诸多需要公平对待的情况。从 2014 年起，颜宁便开始关注女科学家相关话题，曾发文指出，博士生毕业、博士后结束的年龄往往是女性结婚生子的时期，怀孕至哺育阶段可能会让女性不得不降低事业追求回归家庭，导致事业发展天平失衡。同时，她也提到，自己在成长过程中受到了诸多前辈的激励和支持，深知榜样的力量能让后来者不再害怕前行。

　　年轻力量崛起，50 位获奖者平均年龄 41 岁

　　这不仅是女性获奖人数最多的一届 “科学探索奖”，“青年”“90 后” 等年轻群体也在获奖名单中格外亮眼。

　　据了解，50 位获奖者的平均年龄为 41 岁，最年轻的申报人(申报时)仅有 32 岁。其中，有 13 位是年轻科学家(男性 35 周岁及以下，女性 38 周岁及以下)，包括 6 位 “90 后”，年轻科学家获奖人数较去年的 7 位几乎翻倍。在信息电子领域，6 位获奖人中就有 3 位是年轻科学家，占比达一半。

　　科学家们对 “科学探索奖” 的认知与热情也逐年上升。2025 年，共有 1238 人申报该奖项，比 2024 年增加了 226 人，高于历年平均水平(1165 人)，其中首次申报者有 605 人，占比 48.9%。申报人数的增加与 “新星名额” 新机制密切相关。2025 年，“科学探索奖” 在每个资助领域提供 1 个 “新星名额”，用于奖励年轻科学家。中国科学院院士、中国科学技术大学常务副校长、“科学探索奖” 管理委员会主席潘建伟表示，许多重大科研成果都源于年轻科学家的创新活力，设置 “新星名额”，是为了让更多年轻科学家被发现。中国工程院院士、鹏城实验室主任、北京大学博雅讲席教授、“科学探索奖” 管理委员会主席高文也介绍，今年申报奖项的年轻科学家占比 21%，较去年的 11% 近乎翻倍。

　　本届获奖人的研究方向围绕 “前沿技术” 和 “基础科学”，虽专业术语众多，但都精准指向科技前沿关键突破点。他们有的专注于微观世界，如尝试生成并控制 “非阿贝尔任意子”，或通过光电技术优化人工酶性能;有的关注遥远星球与身边自然，如在火星岩石表面 “岩石漆” 中寻找生命线索，或提升植物生长素调控精度;还有的投身神经性耳聋药物研发、深耕 “可信视觉计算” 等，在解决实际需求领域同样成果亮眼。

　　对于未来，颜宁强调，无论获奖还是落选，都希望未来的申请人能够 “简单一点，纯粹一点”，专注于科研探索本身。