科创领航开新局 怀川大地谱新篇——焦作以创新驱动答好高质量发展答卷

　　在多氟多新能源电池智能生产车间，机械臂精准抓取着银色圆柱电池，每天有超过20万支“氟芯”电池从这里发往全球;在河南省科学院(沁阳)科创园，有机硅创新团队研发的热转印碳带背涂技术填补国内空白，正加速转化为产业动能;在温县小麦良种基地，生物育种技术让“怀川”系列种子亩产屡创新高……

　　这片曾以煤炭为支柱的土地，如今正以科技创新为“金钥匙”，打开高质量发展新空间。2024年度国家资源枯竭型城市绩效考核中，焦作位居全国第三、再获“优秀”;近五年区域科技创新水平稳居全省前四。“十四五”以来，焦作锚定“创新驱动示范城市”目标，以“345”创新行动为引擎，推动“3+13+N”产业链群迭代升级，在怀川大地书写了资源型城市转型的精彩答卷。

　　平台聚合：构建“产学研用”融合生态

　　创新要素的聚变，始于平台载体的精准搭建。焦作深谙“孤举者难起，众行者易趋”的道理，通过高能级平台矩阵建设，让创新资源从“分散布局”走向“集群发力”。2024年，全市财政科技支出达14.54亿元，同比增长61.7%，增速位居全省第一，这份“真金白银”的投入，正转化为创新平台的硬核实力。

　　院地合作的“沁阳模式”成为平台建设的典范。河南省科学院(沁阳)科创园践行“企业家出题、科学家答题、政府支持、科企共赢”理念，集聚32个专家团队、176名创新人才，其中国家级、省级人才占比近三成，累计转化科技成果45项，制定行业标准3项。在这里，实验室与生产线无缝衔接，研发与市场同频共振，为中小科技企业提供了从技术研发到批量生产的全链条服务。

　　平台矩阵的版图仍在持续扩张。2024年以来，焦作相继揭牌河南省中医药科学院焦作基地、河南省医学科学院焦作基地，依托“四大怀药”资源优势与医疗产业基础，构建生物医药创新体系;与神农种业实验室、国家生物育种产业创新中心共建的中试基地和试验站，让小麦良种繁育技术落地生根，为“中国优质小麦之都”筑牢“芯片”根基。截至目前，焦作省中试基地、省级产业研究院数量均居全省前列，龙佰集团、多氟多牵头组建的两大省级创新联合体，实现了创新联合体“零的突破”。

　　主体跃升：培育“梯次成长”创新梯队

　　企业是创新的主体，更是转型的主力。焦作通过“精准培育+政策赋能”，让创新活力从龙头企业向全产业链传导，形成“龙头引领、骨干支撑、新秀涌现”的生动格局。目前，全市拥有国家级专精特新“小巨人”企业26家、省“瞪羚”企业40家，均居全省第四;522家国家高新技术企业、252家省专精特新中小企业构筑起坚实的创新梯队。

　　龙佰集团的“揭榜挂帅”机制颇具示范意义。今年3月，这家全球钛产业领军企业抛出高性能钛白粉、固态电解质等关键技术“榜单”，吸引清华大学、浙江大学等22个高校课题组“揭榜攻关”。凭借自主研发实力，龙佰集团突破大型沸腾氯化、航空用转子级海绵钛制备等三大“卡脖子”技术，首创硫氯耦合等绿色制造工艺，彻底改写全球钛产业竞争格局。

　　为让创新“幼苗”长成“大树”，焦作出台《科创型种子企业赋能提升行动方案》，从政策、资金、技术等五方面精准发力，通过“筛选、招引、衍生、培育”四条路径，构建“微成长、小升规、高变强”的培育体系。2025年以来，全市新增入库科创型种子企业12家，建立170余家高新技术企业培育库、750余家科技型中小企业储备库，创新主体“蓄水池”持续扩容。

　　成果转化：锻造“产业向新”核心动能

　　创新的价值，最终要体现在产业升级的实效上。焦作以“创新成果产业化”为导向，推动技术突破与产业链需求深度对接，2025年上半年技术合同成交额达64.3亿元，同比增长116%，总量居全省第六，创新之花正结出丰硕产业之果。

　　新能源材料产业的异军突起，成为转型最鲜明的注脚。多氟多从锂电池电解液核心材料六氟磷酸锂出发，构建起“材料→锂电池→回收”完整产业链，全球每三块锂电池就有一块采用其六氟磷酸锂材料。由其自主研发的第三代氟芯大圆柱电池，采用CTC(电芯到底盘)创新结构，能量密度较上一代提升15%，极端环境稳定性显著增强，产能达13.5GWh，成为奇瑞、五菱等车企的核心供应商。依托这一优势，焦作新能源汽车储能装置制造产业集群成功创成国家创新型产业集群。

　　从传统产业升级到新兴产业崛起，创新动能全面迸发。在半导体领域，新一代蚀刻气体制备技术落地，电子级硅烷工艺达国际先进水平，超净高纯含氟湿电子化学品已供应台积电、中芯国际等企业;在装备制造领域，河南理工大学参与研发的“高性能铜及贵金属丝线技术”获国家科技进步奖二等奖，推动我国相关制造水平跻身世界先进行列;在现代农业领域，100万亩小麦良种基地年产良种3亿公斤，占全省良种繁育总量的四分之一，“怀川”“平安”等品牌享誉全国。

　　人才支撑：激活“第一资源”内生动力

　　创新驱动，人才为要。焦作深入实施“焦作英才计划”，让各类人才在转型发展中各得其所、各展其长。2025年以来，全市引进高层次紧缺人才4297人，中原英才计划(育才系列)人选达27人，新增7家省级博士后创新实践基地，数量居全省第三。

　　为让人才“引得进、留得住、用得好”，焦作不仅给予最高4000万元的项目资助、百万级安家补贴等“硬支持”，更搭建了“事业留才”的广阔舞台。在云台山实验室，科研人员可享受市场化薪酬激励;在企业研发中心，“人才+项目”的绑定机制让成果转化收益直达个人;在产教融合共同体，126家单位携手培养技术技能人才，实现“招生即招工、毕业即就业”。今年，全市科技创新奖励金额预计超4000万元，浓厚的激励氛围让创新活力充分涌流。

　　结语：以创新之笔绘就转型新图景

　　从煤炭资源依赖到创新驱动引领，从单一产业结构到“3+13+N”多元集群，焦作的转型实践印证了“创新是引领发展的第一动力”。如今的焦作，云台山实验室与企业车间协同发力，高校院所与田间地头紧密联动，创新主体与人才队伍同向发力，正以“345”创新行动为抓手，加速培育新质生产力。

　　站在新的发展起点，焦作将持续深化科技创新与产业创新融合，让更多“卡脖子”技术实现突破，让更多创新成果落地生根，在建设现代化产业体系的道路上稳步前行，为资源枯竭型城市转型提供更多“焦作经验”。