“‘鸿雁嘉宾’像一颗颗珍珠，串连起来成为耀眼的项链，让草原更美丽。” 1995年，赤峰小伙王彦明大学毕业后，只身前往广东创业，如今已是广东恩珍源人参有限公司董事长。
1月11日，王彦明怀着激动的心情赶到北京，参加自治区广纳英才·智汇草原——“鸿雁计划”柔性引才推进会。这已是他成为“鸿雁嘉宾”的第4年，此次推进会上，他又有了新身份——“鸿雁计划”华南地区人才联络站副主任，“我有责任把广东的技术、智力和内蒙古的资源串联起来，回报家乡，让内蒙古的明天更美好。”
1月12日，自治区广纳英才·智汇草原——“鸿雁计划”柔性引才推进会在北京拉开帷幕。
此次推进会上，自治区党委组织部搭建起“桥梁”，达成14个项目合作，并现场签约，为内蒙古高质量发展装上“助推器”。内蒙古灵奕高科技(集团)有限责任公司与暨南大学物联网与物流工程研究院在现场签约，内蒙古灵奕高科技(集团)有限责任公司董事长李强激动地说：“我们的食品技术、自动化技术等是短板，如今有了智力、技术支撑，再加上内蒙古人的踏实肯干，一定会走上发展快车道。”
暨南大学物联网与物流工程研究院副院长郭洪飞，生在内蒙古，长在内蒙古，成才在内蒙古，怀揣梦想去了广东，却从未忘记自己的故乡，那些真诚的笑脸、门前的柳树、草地上的鲜花……他怀揣激情，投身“鸿雁计划”，在招才引智工作中献智出力。
自治区党委组织部人才工作处副处长张得伟介绍说：“‘鸿雁计划’运行启动以来，得到区外、海外的内蒙古籍高层次人才积极响应。他们依托自治区驻外联络机构、商会组织等，积极发挥内联外引的作用，开展项目合作、人才交流。”
切切游子意，依依故乡情。多年来，“鸿雁”们为了实现美好理想和远大抱负，远赴他乡，凭借知识、劳动、汗水，在祖国各地、甚至海外，留下勤劳的身影和创业的足迹，干出一番事业、打拼出一片天，却从没忘记故乡冷暖，时刻关注、牵挂着壮美草原。
1月13日，自治区党委组织部人才工作处和各盟市有关负责人，与部分“鸿雁嘉宾”面对面，交流推进落实“鸿雁计划”柔性引才工作举措，“项目引才”“平台建设”“技术落户”等成为高频词。“从小事做起、将事情做实。”中国地质大学教授徐岩的话引起大家共鸣，打开了与会人员的话匣子。
纵观内蒙古70多年的发展历程：从内蒙古自治区成立开始，到书写各族人民建包钢，到上世纪五六十年代7万多名专业技术人员落户内蒙古;从1957年全国高校学术骨干支援内蒙古大学建设，到东风航天城的落成与壮大……都闪烁着支援者们的身影。
如今，腾飞的内蒙古收获了更多关怀之情：一大批来自全国各地的人才服务在内蒙古这边广袤的大地上，他们是深入到脱贫攻坚一线、响应东西部扶贫协作的北京挂职干部和中央定点扶贫选派干部……
2015年，自治区立足京蒙人才交流合作平台，通过与在京内蒙古籍院士专家、“千人计划”“万人计划”专家、企业家、艺术家、青年人才的沟通交流，逐步建立深厚的感情、开展务实的合作，开启“鸿雁计划”柔性引才的序曲。“鸿雁嘉宾”北京晶澳文化传媒有限公司总经理刘晓林说，当初，发动在外漂泊的‘鸿雁’们拍摄短视频，通过故乡的味道抒发游子的思乡之情，却意外激发了大家回报家乡的迫切心情。
“千秋基业，人才为本。”多年来，内蒙古持续开展柔性引才计划，组织自治区各盟市旗县、各部门一体谋划、共同发力，推动“生在大草原长在内蒙古，成才成功在他乡的高层次人才”回到家乡发展、回到家乡创业，用“鸿雁”吸引“鸿雁”，让人才带领人才，形成了内蒙古人才工作的新合力。
2018年，自治区正式发布《关于开展柔性引才“鸿雁计划”的实施意见(试行)》，重点支持以项目合作、兼职服务、顾问指导、对口支持、技术入股等6种方式进行的柔性引才，并提出了切实可行的支持措施。如：对主持或参与自治区重大科研和工程项目的柔性引进人才，享受我区同类人员待遇;为新建院士专家工作站配套启动资金;支持柔性引进人才按知识、技术、管理、技能等创新要素贡献参与分配，其知识、技术、成果、专利等要素可作价入股，参与收益分配;鼓励各地建设人才公寓，提供给柔性引进高层次人才居住等等。
如今，“鸿雁计划”的东风已经从北京一个地区，吹向了京津冀、长三角、珠三角、华中等地，并延伸至海外，一大批飞向南方、飞过芦苇荡的“鸿雁”北归，把思念之情转化为建设亮丽内蒙古、共圆伟大中国梦的实际行动，让内蒙古成为下一个“筑梦之城”。(内蒙古日报社融媒体记者 及庆玲)
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