2025 年 9 月 16 日,美国汽车巨头福特汽车公司发布公告称,受欧洲电动汽车市场需求持续低迷影响,其位于德国科隆的工厂计划于 2026 年初裁员 1000 人。这一决策标志着福特在德国的裁员规模进一步扩大,并且首次将裁员范围延伸至整车生产部门。
根据福特公司的声明,自 2026 年 1 月起,科隆工厂的生产班次将从两班制缩减为一班制。对于选择自愿离职的员工,福特将提供相对优厚的补偿金;若因公司业务调整,员工所在部门被出售,导致岗位调动,员工的相关权益也会得到妥善保障。
回溯至去年 11 月,福特就已公布一项削减成本的方案,计划到 2027 年年底前,在欧洲地区裁员 4000 人。其中,科隆工厂从行政、研发等部门裁撤的人数高达 2900 人。该裁员计划一经宣布,便引发了科隆工厂员工的强烈不满。今年 5 月,科隆工厂爆发了建厂近百年来的首次罢工,致使生产全面停滞。直至 7 月,代表工厂工人的德国金属工业工会与福特管理层经过多轮协商,最终达成了一项包含离职补偿金条款的折中方案。
科隆作为福特欧洲总部的所在地,在此次裁员计划宣布之前,科隆工厂拥有近 1.2 万名员工。2024 年,科隆工厂刚刚完成从传统汽车生产向电动汽车生产线的全面转型,并正式投入运营。福特对这一转型极为重视,累计投入约 20 亿欧元,将其打造成福特全球首座 “碳中和组装工厂”。当时,福特曾满怀信心地预期,该工厂每年能够生产超过 25 万辆专门为欧洲市场打造的新一代电动汽车。
然而,现实却给了福特沉重一击。德新社报道显示,福特在欧洲的业务长期处于亏损状态。目前,科隆工厂主要生产两款电动汽车,但其市场销量远远低于预期。官方数据表明,在德国去年新注册的汽车中,福特旗下车型的占比仅为 3.5%,而在 2022 年这一比例还维持在 5%。此次裁员,不仅凸显了福特在欧洲电动汽车市场面临的严峻挑战,也反映出整个欧洲电动汽车市场在需求端、成本控制以及市场竞争等多方面的复杂困境,未来福特在欧洲市场的战略走向以及能否成功扭转局势,充满了不确定性。
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