新华网哈尔滨 8 月 2 日电(记者 赵延心)8 月 2 日，在 2025 企业家太阳岛年会期间，由新华社品牌工作办公室、新华网主办的 2025 企业 ESG 发展论坛在哈尔滨举行。论坛以 “创新实践 共筑可持续未来” 为主题，汇聚政产学研各界代表百余人，共探企业可持续发展与高质量成长路径，依托新华社全球采编网络，讲好中国企业践行 ESG 的鲜活故事。
论坛现场公布了 “2025 企业社会责任 & ESG 实践案例”，吉利汽车集团凭借在 ESG 领域的系统性创新实践成功入选，成为中国汽车行业可持续发展的典范。
一、环境维度亮眼：全链条降碳，绿色制造成核心竞争力
2024 年，吉利汽车在环境责任领域交出亮眼答卷：
碳排放控制：单辆车全生命周期碳排放较 2020 年基准年下降 18%，为实现 “2025 年减排 25% 以上” 目标奠定坚实基础;
新能源转型：新能源汽车销量达 88.8 万辆，同比激增 92%，占总销量比重升至 41%，绿色出行产品矩阵持续扩大;
清洁能源替代：制造端光伏装机总容量达 445 兆瓦，6 家整车基地实现 100% 使用可再生电力，集团整体绿电使用率超 64%;
绿色工厂建设：建成 12 个国家级绿色工厂和 11 个 “无废工厂”，成为汽车行业首批 “无废企业”，通过循环钢、铝闭环回收技术减少碳排放 11.5 万吨;
技术创新：推出 GEA 新能源架构、神盾金砖电池等核心成果，以技术突破赋能低碳发展。
二、“三端协同” 降碳：从供应链到社会价值的全链条渗透
吉利构建 “供应链端 — 制造端 — 使用端” 三端协同的降碳路径，实现可持续价值的全域延伸：
供应链端：推动 20% 循环钢、30% 循环铝等绿色材料应用，核心供应商绿电使用率超 50%，近半数达到 100%;完成 100% 高风险供应商尽职调查，45% 供应商签署可持续发展行为准则，共建绿色产业链;
员工与社会贡献：投入 185 万小时开展电动化、数字化培训，实现关键岗位 100% 覆盖;开展 50 余场生物多样性科普活动，持续 11 年的 “绿跑道” 计划累计带动员工志愿者服务 5271 小时，助力 1500 余名车主获得急救证书，推动价值链共荣发展。
三、ESG 管治升级：从制度到评级的全面领先
2024 年，吉利汽车强化 ESG 管治体系，将可持续发展理念深度融入企业运营：
机制创新：首次将 ESG 绩效考核与薪酬挂钩，设立气候行动等 4 个专业工作组，100% 员工完成信息安全培训，连续 4 年零安全事件;
信息披露：报告编制采纳国际通用准则，新增社会类指标第三方审验，数据可信度持续提升;
国际认可：斩获 MSCI ESG 评级 AA 级、ISSE SG 行业优秀评级，蝉联中国车企第一，成为全球汽车行业 ESG 标杆。
四、未来规划：六大战略锚定 2045 年碳中和
吉利汽车集团 ESG 管理总监俞绍华表示：“ESG 创新实践不仅推动吉利自身业务绿色转型，更助力行业可持续发展。” 未来，吉利将持续推进 “气候中和、自然受益、共荣发展、全域安全、数智创新、治理与道德” 六大战略，稳步向 2045 年碳中和目标迈进，为全球可持续发展贡献中国车企力量。
本次论坛作为 “2025 企业家太阳岛年会” 的重要组成部分，由新华社品牌工作办公室、新华网、新华社黑龙江分社、哈尔滨马迭尔文旅投资集团联合主办，为企业 ESG 实践提供了高水平交流平台。
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