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“没想到离职多年，公司关门了工资还能追回来!” 近日，随着武汉东西湖区法院审结某知名电器公司系列破产案，400 多名分散各地的原职工终于收到了期盼已久的清偿款。
这家曾遍布湖北街巷的电器公司，一度是当地家庭购置家电的首选。受市场变化影响，其在湖北区域的四家主要公司陆续停摆，留下员工分散、33 家门店资产散落、债权债务复杂等多重难题。尤其棘手的是，不少离职职工已换工作、迁城市，甚至难以证明自身劳动关系，成为 “隐形” 债权人。
为保障职工权益，法院创新推出 “主动找职工” 模式：联动多地人社部门调取社保记录核实身份，开通线上申报平台简化流程，成功将 400 余名职工纳入清偿名单。针对企业跨区域经营特点，法院摒弃 “分案处理” 传统思路，采用 “整体解法” 将全省资产、债权统一梳理，还主动对接北京总部推动资料提供与应收账款确认，最大化盘活可处置资源。
“处理破产案不是简单算账，而是要让职工权益最大化。” 承办法官宋卫华表示。最终，系列创新举措让职工债权清偿率大幅提升，其中一家公司的清偿率较初始测算提高 22 倍，用司法温度为劳动者权益筑牢保障。
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